有时候会遇到离职小伙伴的咨询：“我社保断缴一段时间后 ，是不是会清零了 ，经常听人说社保要连续缴纳15年才能办理退休。鹤壁乡山千味”关于这个问题，对于办理退休来说，是不会清零的。累计性缴纳社保，很重要了一个待遇 ，就是办理退休，享受领取养老金待遇，还有就是退休后，享受医疗报销待遇。对乡山千味咨询于退休待遇 ，要求的是满足累计缴纳年限 。退休后享受领取养老金待遇，要求达到退休年龄时，养老保险累计缴纳超过15年，退休后享受医疗报销待遇，河北为例 ，女性医疗保险要求累计缴纳25年，男性要求累计缴纳30年。对于退休待遇，要求的是累计缴纳，如果非要说断缴对于退休有什么影响 ，那就是缴纳的时间短些，领取的养老金相应的会少一点 。连续性至于要求连续缴纳，主要是在非户籍所在地买车、买房、落户，这些资格是要求社保连续缴纳的 。比如非京籍户口在北京买房，需要近五年社保或者个税 ，连续的缴纳 。买车摇号要求近五年社保和个税，连续的缴纳。这里需要留意下，近五年，并不是缴纳够五年就可以了，而是在买房或者摇号的日期起，向前推的这五年 。还有就是家有小孩准备入学的非京籍朋友，对近3-12个月连续缴纳社保有要求 ，每个区要求时间长短不同 ，具体需要咨询当区政策。再者对于京籍或者非京籍都有连续缴纳要求的，就是在未退休之前 ，享受医疗报销待遇 ，社保中断之后，医疗保险于次月失效，再次享受医疗待遇时 ，需要缴纳一段时间社保后，才可以恢复。以职工社保为例，社保断缴后 ，次月失效 ，再次参保时 ，参保当月不享受医疗报销待遇 ，第2、第3个月，需要由单位办理手工报销 ，一般正常缴纳3个月后 ，医疗才能自动报销。
茶是山茶科常绿灌木或乔木。嫩叶可以加工成茶叶 ，为我国著名传统饮料。乡山千味咨询茶树的形态特征1.乔木型茶树有明显主干，分枝部位高，通常树高3-5m。2.灌木型茶树没有明显主干，分枝较密，多近地面处，树冠矮小 ，通常1.5-3m 。3.半乔木型茶树在树高和分枝上都介于灌木型茶树与乔木型茶树之间。加盟乡山千味茶树的组成根：茶树的根由主根、侧根、细根 、根毛组成，为轴状根系。茎：从其作用分为主干 、主轴、骨干枝、细枝 。茶树的茎上有生叶和芽两叶之间的一段叫节间， 叶脱落后留有叶痕 。芽又分叶芽和花芽，叶芽展开后形成的枝叶称新梢。新梢展叶后，分一芽一叶梢，一芽二叶梢 ，摘下后即是制茶用的鲜叶原料。茶树的枝茎有很强的繁殖能力 ，将枝条剪下一段插入土中，在适宜的条件下即可生成新的植株。叶 ：茶树的叶片，是制作饮料茶叶的原料 ，也是茶树进行呼吸 、蒸发和光合作用的主要器官。茶树的叶由叶片和叶柄组成 ，没有托叶，属于不完全叶。在枝条上为单叶互生 ，着生的状态因品种而不同 ，有直立状 、半直立状 、水平状 、下垂状4种。叶面有革质，较平滑 ，有光泽;叶背无革质，较粗糙 ，有气孔，是茶树交换体内外气体的通道。花：花是茶树的生殖器官之一。茶花为两性花 ，多为白色，少数呈淡黄或粉红色 ，稍微有些芳香，茶花由授粉至果实成熟，大约需要一年零四个月。在这一期间，仍不断产生新的花芽，继续开花授粉 ，这也是茶树的一大特征。果实与种子：茶树的果实是茶树进行繁殖的主要器官。果实包括果壳 、种子两部分，属于植物学中的宿萼蒴果类型。茶树种子多为棕褐色，也有少数黑色、黑褐色 ，大小因品种而异 ，结构可分为外种皮、内种皮与种胚3部分。辨别茶籽质量的标准是:外壳硬脆，呈棕褐色，在正常采收和保管下，发芽率在85%左右 。
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走进山西 ，一块块标准化的粮田 ，一处处现代化育苗设施 ，一片片优质的种苗基地不时地出现在眼前 ，据农业农村部统计，2018年，乡山千味咨询山西省粮食总产130亿公斤以上，蔬菜总产量821.9万吨，畜牧业产值达到361.5亿元 ，这是一幅“五谷丰登 、六畜兴旺”的乡村风景画 ，是山西种业发展的骄人成绩，更是“一粒种子可以改变世界 ，一个品种可以成就一个产业”生动的实践报告。鹤壁乡山千味创新是发展的动力 ，近几年山西育种经历了优良农家品种筛选、常规育种、杂种优势利用 、生物技术等阶段。小麦育种居领先水平，杂交玉米出现一批高产、抗病、抗倒品种。杂粮育种从特色中探索创新蔬菜育种，在发展中实现创收，山西省地处黄土高原东部，地形地貌复杂多样，气候条件非常独特 。发展夏秋冷凉蔬菜具有明显优势 。随着蔬菜制种的经济效益的持续提升，蔬菜制种已成为农民新的创收领域。世界杂粮在中国，中国杂粮在山西 。山西农业之长在于特，粮食之长在于杂。山西省主要杂粮品种有麦 、粟、黍、豆、薯5大类 。在香飘四溢、色彩斑斓的杂粮家族中 ，其育种可圈可点。畜禽业育种 ，繁育改良与资源保护并行，畜禽繁育是畜牧业发展的动力源泉。近几年来 ，山西不断加强畜禽改良工作，大力开展新优品种、新技术新模式的培育、引进、推广，为山西畜牧产业翻番工程 、畜牧业提升工程、畜牧产业扶贫工程发挥了建设性作用 。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称 ，包括养老保险、医疗保险 、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。鹤壁乡山千味在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 乡山千味咨询2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着 ，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并 ，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金” ，医疗保险将与生育保险合并 ，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险 。2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险 ，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。
